2018年9月10日，在第34个教师节来临之际，奥克斯地产家人们齐聚一堂，为大学生、后备人才举办“拜师大会”，为地产集团首批优秀讲师颁发荣誉。
大学生代表高宇芯首先发言，入职一个多月，她在导师带领下心态由被动等待转换为积极主动，成功由大学生转变为职场人。在工作中，通过勤总结、勤复盘的方法，发现问题并主动提问，以此来不断学习、成长。
后备人才岑琪，通过重温企业文化、管理方法、业务实操，不仅达到温故而知新的目的，更让学员们从零开始、快速吸收、反复磨练，由此发挥导师的重要作用。
作为奥克斯的大学生，传承了导师的丰富经验、企业的工具方法、逻辑思维，必将厚积薄发、披荆斩棘！
“师爱无云，花落有声”。地产18届大学生及后备人才与导师签订培养责任状，互献礼物并向导师敬茶，感谢恩师携手共进。
导师代表王昭作为毕业两年的新晋导师，分享了其培养新人的感悟。他告诫大学生们一定要珍惜平台、努力学习，通过定目标、传思想、放开手、随时教、养习惯，来为企业输送优秀人才。
本次大会为地产首批29名认证讲师（高级3人、中级7人、初级19人）颁发荣誉证书，讲师体系初步搭建，助力奥克斯人才百亿工程。
讲师代表赵李华总说“师范，即身正为师、学高为范。老师作为传道受业解惑之人，不仅要将思想文化传授给他人，更要不断的充实自己，提高自己，教学相长。”
最后，地产总裁俞国勤总做总结发言。俞总深入“职业、专业”，通过不断学习，达到“员工专家化、团队职业化”的目标，也使自己成为一个真正的管理者、创造者、领导者！
人对了，企业就对了！秉承“学习是终生伴侣”的宗旨，实现【培养优秀人才】的企业使命，奥克斯通过【师徒责任制】、【内部讲师】搭建育人体系。公司文化是土壤，导师指导是阳光，自身潜质是种子。种子只有在肥沃的土壤中，获得阳光的照耀与呵护，才能不断茁壮成长，快速涌现。
相信在全体导师及讲师的努力下，必将助力【人才百亿工程】的快速落地。
最后，再次祝愿各位讲师、导师
节日快乐!
